W życie wchodzą istotne zmiany związane z procedurą doboru do służby w Policji. Nowe przepisy, które zostały podpisane przez Prezydenta RP, mają na celu uproszczenie rekrutacji, szczególnie dla emerytów oraz absolwentów klas mundurowych. Ustawa, która weszła w życie 21 października 2024 roku, wprowadza szereg nowych zasad, które powinny przyspieszyć proces kwalifikacyjny oraz zwiększyć liczbę kandydatów w Policji i Straży Granicznej. Mieszkańcy Bydgoszczy mogą odczuć efekty tych zmian w kontekście lokalnych rekrutacji do służby policyjnej.
Wśród kluczowych zmian znajdują się nowe procedury rekrutacyjne dla byłych funkcjonariuszy Policji oraz absolwentów klas mundurowych. Ustawa umożliwia szybkie przywrócenie do służby byłym policjantom, którzy odeszli z formacji w ciągu ostatnich pięciu lat, bez konieczności przeprowadzania części testów kwalifikacyjnych. Z kolei absolwenci oddziałów o profilu mundurowym otrzymują pierwszeństwo w przyjęciach do Policji, co ma na celu zwiększenie liczby dobrze przygotowanych kandydatów.
Dodatkowo nowa ustawa wprowadza elastyczne zasady mianowania dla policjantów w służbie kontraktowej, w której okres zatrudnienia wynosi od trzech do pięciu lat. Policjanci, którzy zdecydują się na tę formę pracy, będą mogli ubiegać się o stałe zatrudnienie po ukończeniu odpowiedniego szkolenia. Co istotne, emeryci policyjni, którzy podejmą pracę na zasadach kontraktowych, nie stracą prawa do emerytury. Te regulacje mogą istotnie wpłynąć na uzupełnienie braków kadrowych w lokalnych jednostkach Policji oraz na zwiększenie efektywności ich działania.
Źródło: Policja Bydgoszcz
Oceń: Nowe regulacje dotyczące rekrutacji do Policji
Zobacz Także
