W Bydgoszczy, jak i w całym kraju, służba w Policji zyskuje nowe aspekty, które mają na celu poprawę warunków pracy oraz zwiększenie motywacji funkcjonariuszy. W Komendzie Głównej Policji trwa praca nad wprowadzeniem rozwiązań dotyczących ścieżki kariery oraz wynagrodzeń, które mają przyciągnąć nowych kandydatów do służby. Zmiany obejmują również nowatorskie podejście do szkoleń oraz zasady awansu, co ma na celu dalszy rozwój policjantów. Przedstawione działania mają szansę na wzmocnienie kadrowe Policji w Bydgoszczy oraz podniesienie jakości publicznych służb porządkowych.
W ramach wprowadzanych zmian, zespół w KGP pracuje nad nową siatką płac, która ma na celu wprowadzenie dodatku progresywnego i świadczenia metropolitalnego. Prace te mają na celu nie tylko zwiększenie wynagrodzeń, ale też ulepszenie procedur doboru do służby, co ma zachęcić osoby, które wcześniej zakończyły służbę, do jej wznowienia. Zmiany te są zgodne z nową ustawą, która weszła w życie, regulując kwestie związane z trybem postępowania kwalifikacyjnego oraz wprowadzeniem oddziałów o profilu mundurowym w szkołach.
Dużą rolę odgrywają także nowe formy szkoleń, które są prowadzone w trybie hybrydowym, łącząc zarówno nauczanie zdalne, jak i stacjonarne. Taki model szkoleń zredukował długo utrzymujące się zaległości szkoleniowe, co pozytywnie wpływa na karierę funkcjonariuszy. Warto dodać, że utworzony niedawno Ośrodek Szkolenia Policji w Warszawie, jak również planowane ośrodki w innych miastach, mają na celu wspieranie rozwoju zawodowego policjantów. Przewiduje się także uproszczenia w nadawaniu stopni policyjnych, co może przyspieszyć awans funkcjonariuszy.
Odnotowano rosnące zainteresowanie służbą w Policji, świadczy o tym liczba podań, które do 1 listopada br. wyniosły prawie 18 600. To znaczący wzrost w porównaniu do roku ubiegłego i potwierdza pozytywny odbiór wprowadzanych zmian. Dodatkowo, powołany Zespół do spraw poprawy warunków służby przez MSWiA ma za zadanie kontynuować prace nad poprawą warunków pracy funkcjonariuszy. Takie kroki wskazują na zrozumienie potrzeb oraz oczekiwań, co do przyszłości służb mundurowych w Bydgoszczy i w całym kraju.
Źródło: Policja Bydgoszcz
Oceń: Nowe rozwiązania zwiększające atrakcyjność służby w Policji
Zobacz Także
